Вопрос-ответ

Это возможно, только если работник написал в заявлении на учебный отпуск количество дней меньше, чем в справке-вызове. В остальных случаях вы обязаны предоставить отпуск на то количество дней, которое указано в справке-вызове.

Допускается в особых случаях (для предотвращения катастрофы, производственной аварии, несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, устранения стихийного бедствия и некоторых других аналогичных целей)

календарных днях, не включая нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска

до окончания последнего рабочего дня

более высокой производительностью труда и квалификацией